2026年的部分节假日 安排今日公布 春节放9天假
快来一起看看吧
2026年放假安排
经国务院批准,现将2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
✅元旦:1月1日(周四)至3日(周六)放假调休,共3天。1月4日(周日)上班。 ✅春节:2月15日(农历腊月二十八、周日)至23日(农历正月初七、周一)放假调休,共9天。2月14日(周六)、2月28日(周六)上班。 ✅清明节:4月4日(周六)至6日(周一)放假,共3天。 ✅劳动节:5月1日(周五)至5日(周二)放假调休,共5天。5月9日(周六)上班。 ✅端午节:6月19日(周五)至21日(周日)放假,共3天。 ✅中秋节:9月25日(周五)至27日(周日)放假,共3天。 ✅国庆节:10月1日(周四)至7日(周三)放假调休,共7天。9月20日(周日)、10月10日(周六)上班。
随着天气逐渐变冷 很多学生和家长也在关注 苏州中小学寒假什么时候开始 再来一起看看吧
苏州中小学幼儿园寒假放假时间
图源:苏州招考 ✅寒假时间:如无特殊情况,全市中小学幼儿园均于2026年2月6日学期结束,拟定2月7日放寒假。
打工人最期待的就是假期了 下面这些假期都可以 带薪休哦~ 一起来看看看! 年假
✅天数 职工连续工作1年以上的享受带薪年休假 累计工作已满1年不满10年的——年休假5天 累计工作已满10年不满20年的——年休假10天 累计工作已满20年的——年休假15天
✅工资发放 休假期间正常支付劳动者工资。 若职工有应休未休的法定年休假,用人单位实际按照200%另行支付职工即可。
产假
✅天数 江苏省符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假98天的基础上延长产假60天,共计158天。
✅工资发放 生育津贴是发放给参保单位的工资性补偿,对职工而言,生育津贴与产假工资两者就高享受,但不重复享受。
育儿假
✅天数 符合政策规定生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
✅工资发放 正常支付劳动者工资。 护理假(男方)
✅天数 江符合政策规定生育子女的夫妻,男方的护理假为15天,不计算国家法定节假日
✅工资发放 正常支付劳动者工资。 婚假
✅天数 婚假假期为13天,国家法定节假日不计入天数。
✅工资发放 正常支付劳动者工资。
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