人生三万天
很难长久持续地上班
休息的日子里
社保断交了有什么影响呢
五险断缴社保分为养老、医疗、生育、失业、工伤这五个险种，一旦社保断缴之后，会影响各个险种对其的正常保障。
01
养老保险
如果是短暂断缴的话，问题不大。长期断缴有以下两方面的影响：
（1）养老金会相应降低
养老金“多缴多得，长缴长得”。如果中断时间越长，缴费就越少，参保年限也就相应减少，个人账户累计储存额也越少，养老金也越低。
（2）可能影响养老金的领取时间
随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从2030年起由15年逐步提高至20年。
如果因为断缴而导致参保人达到退休年龄时不满足最低缴费年限，领取基本养老金的时间也要相应延后。
临近退休，养老保险缴费年限不够怎么办？
一、延长缴费至期满
可以考虑延迟退休并继续缴费。参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
*其中社会保险法实施（2011年7月1日）前参保，延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
二、转入城乡居民基本养老保险
可以到户籍地申请转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。这适用于那些只缴纳了较短时间的企业职工基本养老保险，且接近或已经达到退休年龄的人。
02
医疗保险
（1）医保断缴次月就不能享受医疗保险的报销待遇，看病只能自费。
（2）医保断缴影响累计缴费年限
职工基本医疗保险累计缴费年限(包含按照国家规定认可的视同缴费年限和实际缴费年限)男性满二十五年、女性满二十年的，可享受苏州职工医保退休人员待遇
如果断缴时间过长，在退休时不能满足累计医保年限，还未达到规定累计医保年限的，可选择：
一次性缴费补足年限，补足后可享受医保退休待遇，补缴的医疗保险费全部进入基本医疗保险统筹基金，不补记个人账户。
在退休前有职工医保实际缴费记录的人员，也可按灵活就业身份继续缴纳至规定年限。
本市户籍的居民也可在户籍所在地按规定参加居民医疗保险。
03
生育保险
单位按时足额连续缴纳生育保险费满10个月（含生育当月），才能领取生育津贴和一次性营养补助。
如果生育险断缴，会导致享受不了生育待遇。
享受条件
生育津贴享受条件：
①按规定参加职工医疗保险、生育保险，实施生育时具备职工医疗保险待遇享受资格。
②生育（或因生育引起流产、引产）或实施计划生育手术时，用人单位为其按时足额连续缴纳生育保险满10个月。
一次性营养补助享受条件：
①按规定参加职工医疗保险、生育保险，生育或实施计划生育手术时具备职工医疗保险待遇享受资格。
②参保女职工在用人单位足额连续缴纳生育保险费满10个月生育分娩或妊娠满7个月引产的。
04
工伤保险
如果职工发生工伤，经认定属于工伤，便可以享受工伤待遇，单位断缴工伤保险的，不影响职工工伤待遇，而由单位承担。
05
失业保险
影响较小。非因本人意愿中断就业，且已进行失业登记并有求职要求，只要参保缴费1年以上就可以申请失业金。
失业金的领取时长和缴纳年限挂钩
失业保险金每次最长可以领24个月，重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，如符合条件可继续申领失业保险金。
用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
[信息未更新]
发表于 
发表于 
