关于我们
久心医疗成立于2012年，是中国首家获得三类医疗器械AED注册证的民族企业。公司专注于提供具有完整自主知识产权的自动体外除颤器（AED）产品及配套院前急救解决方案，曾参与国家药监局《体外除颤产品注册技术指导原则》的编写工作。公司荣获国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业等多项荣誉。
招聘岗位
电源硬件管培生
岗位职责：
1、产品的硬件设计与优化、元器件选择、原理图、PCB设计；
2、负责设计产品PCBA和整机测试工装；
3、编写硬件相关设计文件、质量标准、测试方案等文档；
4、开发过程中样机的打样、调试与测试；
5、分析解决样机开发过程中各类设计问题和测试问题。
任职要求：
1、26届硕士毕业生，通信、电子工程、电力电子、电气、自动化控制、机电一体化等相关专业；
2、熟练掌握各类常用电子元器件基础知识，熟悉元器件选型；
3、熟悉功率半导体技术、模拟电路、数字电路设计、功率电子应用技术、热设计技术；
4、熟练使用原理图及PCB绘制软件，熟练掌握PCB布局布线原则；
5、具有功率类电源设计（Flyback电源,变压器设计）开发经验者优先；
6、具有项目独立开发经验者优先。
嵌入式软件管培生
岗位职责：
1、根据编程规范、研发进度和任务分配，参与软件应用开发；
2、进行需求分析、方案设计、软件详细设计、单元测试、集成测试等工作；
3、编写相关软件使用说明、产品手册等技术手册；
4、进行软件代码的支持、维护和改进工作；
5、完成部门安排的其他相关研发工作。
任职要求：
1、26届硕士毕业生，电子、计算机、通信、自动化等相关专业；
2、能熟练运用C及汇编语言，精通单片机嵌入式软件编程；
3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
DQA工程师（有源医疗器械方向）
岗位职责：
1、监控新产品设计开发全流程（设计输入、验证、确认、输出），确保符合ISO13485、GMP体系及医疗器械法规要求；
2、主导设计评审，审核DHF文档（设计历史文件）的完整性与可追溯性；
3、推动产品风险管理活动（ISO14971），输出风险管理报告并推动措施落地，管理设计变更流程，组织验证/确认变更方案；
4、协助完善研发质量体系流程，推动跨部门（质量、生产、采购）协作；
5、建立产品可靠性测试标准，组织设计验证方案实施；
6、主导内审及外审准备工作，应对药监部门体考。
任职要求：
1、26届硕士毕业生，机械、电子、生物医学工程、自动化相关专业；
2、有源医疗器械研发质量管理经验（二类/三类设备），熟悉有源产品检验方法（电子/电气性能测试）；
3、精通医疗器械法规（中国NMPA、欧盟MDR）、ISO13485体系及风险管理标准（ISO14971）；
4、出色的文档撰写能力，英语读写流利，能独立编制技术文件、注册资料；
5、高度责任心、严谨细致，具备跨部门沟通协调及问题解决能力。
项目管理管培生
岗位职责：
1、负责完成项目全生命周期管理，包括项目计划制定、进度跟踪、文档整理、会议协调等；
2、负责项目资料的收集、整理与归档（如立项报告、开发文档、注册资料、会议记录），确保资料的完整性、准确性、可追溯性；
3、定期更新项目进度表，汇报项目进展情况及存在的问题（如延迟原因、风险点）；
4、组织项目会议（启动会、进度会、评审会），负责会议通知、议程准备、会议记录及Action Item 跟踪（确保任务按时完成）；
6、主导跨部门（研发、质量、生产、注册）及外部（供应商、检测机构）沟通，传递项目信息，跟进相关任务的完成情况（如供应商样品交付、检测报告获取）；
7、收集项目风险信息，协助制定风险预案，跟踪风险解决情况。
任职要求：
1、26届硕士毕业生，机械工程、电子信息、生物医学工程、项目管理等相关专业；
2、1~2年有源医疗器械项目管理或研发经验；
3、熟悉医疗器械研发流程、注册法规（NMPA/CE/FDA）及ISO13485质量管理体系；
4、具备较强的项目管理能力（计划制定、风险管控、资源协调），熟悉项目管理工具；
5、良好的沟通协调能力（跨部门、跨层级），能推动冲突解决，较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速识别并解决项目中的问题。
销售实习生
岗位职责：
1、 负责区域内AED（自动体外除颤仪）产品的销售工作，主要面向G端客户，如各类公共场所、企事业单位、公安消防等；
2、 渠道建设及管理，发展与维护区域内分销商、经销商，促进销售的提升；
3、 区域内竞品信息、市场动向等信息的收集与反馈；
4、 协调与配合公司组织展会、新产品上市推广活动 ;
5、 区域内重点客户的关系建立与维护，促进销售的提升。
任职要求：
1、全日制本科以上学历；
2、了解招投标、国家监管类行业销售, 具有急救领域销售经验者优先，具有G端销售经验优先；
3、优秀的沟通能力、市场开拓能力及学习能力；
4、吃苦耐劳，勤奋上进，责任心强。
福利待遇
1、公司领导直接管理，实习结束即可获得转正机会，有竞争力的薪酬方案；
2、丰富的培训发展机会，完善的个人成长晋升通道；
3、周末双休，弹性工作制；
4、舒适的办公环境+人体工学椅；
5、上下班班车通勤，出行无忧。
简历投递
电话咨询：0512-66605982
投递邮箱：
wangjh@o-hr.cn 
[信息未更新]
发表于 
发表于 
