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管理员
岗位职责: 1、根据团队业绩,同团队经理确定每月业绩指标 2、负责业务拓展,产品推广,完成相应的销售指标 3、执行实施公司的销售方案 4、与客户建立良好的合作关系 5、根据部门开发多种销售方式方法,完成销售计划及回款任务 6、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求 7、将了解到是客户信息、最新销售信息及时反馈给团队经理 8、完成上级领导临时交办的其他任务 任职资格: 1、年龄18-40周岁高中以上学历,管理或市场营销专业优先 2、做事细致、严谨、反应敏捷,良好的客户服务意识 3、表达流畅,有团队协作精神 4、具有高度的工作热情和责任感
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