宝子们知道在苏州
女性可以享受哪些福利/补贴吗？
小编给大家整理好啦
干货满满
大家看完记得转发给身边的女性朋友哦~
两癌筛查
体检项目
宫颈癌筛查：妇科检查、HPV高危分型检测、TCT检查，对HPV16、18型阳性及TCT异常者进行阴道镜和组织病理学检查。
乳腺癌筛查：乳腺视诊触诊、乳腺彩超检查，对可疑或异常情况进行乳腺X线检查或活检及组织病理学检查。
面向人群
面向35-64周岁妇女，苏州每年都有免费的两癌筛查（需要关注社区通知）
适龄女生HPV疫苗
接种条件
具有苏州学籍、2024级初一女生(原则上应在2011年9月1日以后出生，且接种当日年满9周岁)，有HPV疫苗接种禁忌的女生或已完成全程接种的女生不列入接种范围。其他符合接种条件的适龄女生可参照执行。
接种疫苗
提供国产双价HPV疫苗免费接种，疫苗和接种服务费由财政承担(受种者不承担任何费用)。
免费婚前检查
服务对象
准备结婚的男女双方。
服务内容
婚前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询服务。
流程
各区不相同（*苏州部分地区提供免费婚检）
🌰以相城区为例：一方或双方为相城区户籍，或持相城区居住证（在本辖区居住半年以上）准备在相城区进行婚姻登记的适龄青年，凭双方身份证和《婚检免费券》就可以到指定婚检机构享受免费的婚检。婚检免费券可在各社区居委会、村委会领取。
免费孕检
服务对象
本市常住人口中符合生育政策并准备怀孕的居民。
服务内容
为计划怀孕夫妇提供优生健康教育、体格检查、临床实验室检查、影像学检查、风险评估、咨询指导等孕前优生健康检查服务。
服务机构
区卫生健康政部门认可的孕前优生健康检查机构(各区妇幼保健院）。
办理程序
携带夫妻双方身份证、结婚证，流动人口还需提供居住证前往社区办理手续，领取抵用券和告知书，再去对应的孕检中心做检查。
免费领叶酸
孕妈妈可以凭身份证原件到居住地卫生院或社区卫生服务中心免费领取叶酸。
孕产期免费保健服务
服务内容
国家基本公共卫生服务项目为孕产妇提供了免费的健康管理服务。孕产妇健康管理服务包括孕早、中、孕晚期健康管理、产后访视以及产后42天健康检查等服务。
*基层医疗卫生机构提供孕妇早孕建卡及孕早期、孕中期保健服务
服务介绍
➤孕早期健康管理
孕妇在孕13周前到居住地社区卫生服务中心/镇卫生院建立《江苏省母子健康手册》并进行第1次产前检查。
➤孕中期健康管理
社区医生一般会在孕16～20周、21～24周分别对孕妇进行1次孕中期健康教育和指导。
➤孕晚期健康管理
社区医生一般在孕28～36周、37～40周分别对孕妇进行1次孕晚期健康教育和指导。
➤产后访视
产妇出院后1周内，社区医生会到产妇家中进行免费的产后访视(建议产妇在出院后主动联系社区医生提供服务)。
➤产后42天健康检查
正常产妇产后42天可到居住地社区卫生服务中心/镇卫生院进行产后42天健康检查。
特殊时期照顾
用人单位应当给予经期女职工下列保护：
(1)不得安排国家规定的经期禁忌从事的劳动，应当暂时调做其他工作，或者休息1至2天;
(2)对其他工种的女职工，月经过多或者因痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明，安排休息1至2天。有条件的用人单位，可以每月发放一定的卫生用品或者费用。
享受婚假
按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，享受3天婚假。
根据《苏州市人口与计划生育办法》第十五条依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假10天。也就是说，苏州婚假一共为13天。
产前检查费
在待遇享受期内发生符合待遇结付范围的费用可以直接享受，由医保部门按定额与医疗机构结算，无需参保人员垫付(异地生育除外)。其中，单位参保职工和灵活就业女参保人员定额为3000元；城乡居民医疗保险女参保人员定额为1500元。
生育医疗费
①参保人员在生育保险定点医疗机构生育所发生的符合生育保险结付规定的生育医疗费用，由职工医疗保险统筹基金全额结付；
②分娩时并发规定病种疾病，发生符合结付规定的医疗费用，由职工医疗保险统筹基金按生育保险规定结付。
一次性营养补助
2024年7月1日起，计发标准为2775元
生育津贴
生育津贴=计发基数×职工产（休）假天数
🔻计发基数：按职工生育分娩时对应用人单位前12个月人均生育保险月缴费基数除以30计算，用人单位实际缴费不足十二个月的，按实际缴费月数计算。
🔻计发天数：
①顺产的，158天（含60天延长产假）；
②难产、剖宫产的，增加15天；
③生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
[信息未更新]
发表于 2025-7-14 09:53:23
发表于 2025-7-14 09:56:31
