春节连放9天！2026年放假安排来啦！
2026年的部分节假日安排今日公布春节放9天假快来一起看看吧
2026年放假安排
经国务院批准，现将2026年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
✅元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月4日（周日）上班。✅春节：2月15日（农历腊月二十八、周日）至23日（农历正月初七、周一）放假调休，共9天。2月14日（周六）、2月28日（周六）上班。✅清明节：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天。✅劳动节：5月1日（周五）至5日（周二）放假调休，共5天。5月9日（周六）上班。✅端午节：6月19日（周五）至21日（周日）放假，共3天。✅中秋节：9月25日（周五）至27日（周日）放假，共3天。✅国庆节：10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天。9月20日（周日）、10月10日（周六）上班。
随着天气逐渐变冷很多学生和家长也在关注苏州中小学寒假什么时候开始再来一起看看吧
苏州中小学幼儿园寒假放假时间
图源：苏州招考✅寒假时间：如无特殊情况，全市中小学幼儿园均于2026年2月6日学期结束，拟定2月7日放寒假。
打工人最期待的就是假期了下面这些假期都可以带薪休哦~一起来看看看！年假
✅天数 职工连续工作1年以上的享受带薪年休假
[*]累计工作已满1年不满10年的——年休假5天
[*]累计工作已满10年不满20年的——年休假10天
[*]累计工作已满20年的——年休假15天
✅工资发放 休假期间正常支付劳动者工资。若职工有应休未休的法定年休假，用人单位实际按照200%另行支付职工即可。
产假
✅天数 江苏省符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假98天的基础上延长产假60天，共计158天。
✅工资发放生育津贴是发放给参保单位的工资性补偿，对职工而言，生育津贴与产假工资两者就高享受，但不重复享受。
育儿假
✅天数 符合政策规定生育子女的夫妻，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
✅工资发放 正常支付劳动者工资。护理假（男方）
✅天数 江符合政策规定生育子女的夫妻，男方的护理假为15天，不计算国家法定节假日
✅工资发放 正常支付劳动者工资。婚假
✅天数 婚假假期为13天，国家法定节假日不计入天数。
✅工资发放 正常支付劳动者工资。
路过，学习下 我是个凑数的。。。
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