苏州实验室是新型科研事业单位,位于苏州市工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和Al计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。 因工作需要,现公开招聘管理人员若干名,诚邀海内外优秀人才加盟。 职责描述和任职要求 岗位需求下载
招聘基本条件 (一)应聘人员应符合以下条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律; 2.具有良好的政治素质和道德素养,积极主动,踏实肯干,严谨细致,团结协作,有较强的组织协调能力和服务意识; 3.身体健康,具有较好的学习能力,具有良好的职业道德和职业操守; 4.具有岗位所需的专业知识和相关经验,熟悉国家、地方相关政策、法律法规; 5.年龄不超过35周岁(1990年1月1日后生),特别优秀的可适当放宽。 (二)存在以下情形者不接受报名材料 1.因犯罪受过刑事处罚的; 2.收到行政开除处分,或受其他处分正在处分期内的; 3.因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.聘用后即构成回避关系的; 6.相关法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。 薪酬福利待遇 (一)实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系,硕士应届生可提供年薪20万起。 (二)实验室根据国家有关规定提供社保公积金、节日福利、年度体检等。 (三)提供相关专业和技能提升的培训机会,有完备的人才发展体系。 应聘方式 (一)自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。 (二)应聘人员需填写《应聘登记表》,并提供相关证明材料,包括且不限于:身份证、学历学位证书,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。 (三)应聘材料投递邮箱:zp@szlab.ac.cn (邮件请命名为“综合管理XXX方向+姓名”)。 (四)通过初审的应聘者,实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。 资格审核 对照岗位条件,由实验室对应聘材料进行资格审核,遴选进入综合测试的人员名单,具体时间以通知为准。资格审核未通过者不再另行通知。 注意事项 (一)应聘人员报名前请认真阅读本启事,并按要求提交报名材料。 (二)应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究个人责任。 (三)应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。 本启事由苏州实验室负责解释。 联系人:赵老师 电话:0512-62980108 附件:应聘登记表
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