事情是这样的，网上有个博主（就是发帖这妹子），冒死偷拍到了老板和二把手的聊天记录。竟然是在商量着裁人！而且裁得那叫一个“精准打击”。。。 老板原话：“裁两个，一个销售一个技术，后面在家办公可以裁。”二把手：“嗯。”老板补了一刀：“工资高了先裁。”
我特么看到这也是直接笑喷！什么叫“工资高了先裁”？合着你们公司留人的标准不是能力，是便宜啊？就是谁拿得少谁安全呗，拿得多就该滚蛋是吧？这特么是职场还是菜市场砍价呢？
二把手还装模作样说“嗯但是到时候提前说一下”，老板直接一句“今天晚上通知一下交接吧”就给拍板了。好家伙，连个“明天见”都不给，当天通知当天滚，效率杠杠的。 然后最骚的来了，发帖这妹子说：“第一个马赛克的是我，你们猜我工资多高？”底下她自问自答：“3000.....哈哈哈哈哈笑死。”
3000！月薪3000！就这破工资，老板还把他列在“工资高了”的裁员名单里？我特么直接裂开！月薪3000在2026年是什么概念？不说其他地方的了，苏州最低工资标准都2660块了，他这3000也就比低保强点，老板居然嫌他“工资高”？那公司其他人是拿多少？1500？还是管吃管住不给钱？
这妹子心态也是真牛逼，被裁了不哭不闹，反而截图发网上自嘲：“笑死”。估计她自己也清楚，3000块钱的工作，狗都不干，被裁了反而是解脱。就这破公司，老板连3000都心疼，留着过年？
总结：这老板确实也是个狠人，裁人看工资高低，不看能力；这妹子怕是个更狠的人，月薪3000还被当成“高薪低能”给优化了。俩人都挺幽默的，一个幽默在抠门，一个幽默在自黑。
建议这妹子赶紧跑，别回头。3000块钱的工作遍地都是，但这种“把你当高薪裁掉”的奇葩公司，你这辈子估计就遇到这一回了。截图留着，以后当段子讲。 最后容我先笑一哈：哈哈哈哈哈哈哈哈......
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