有关提前退休的问题 是很多朋友经常咨询的问题 今日小编就为大家带来 提前退休的规定 希望能帮到大家
职工满足三个条件可以申请提前退休
1️⃣达到社保最低缴费年限 根据政策，职工需满足养老保险最低缴费年限要求。目前最低缴费年限为15年，但从2030年起将逐步提高至20年，每年增加6个月。
2️⃣年龄不低于原法定退休年龄下限 提前退休年龄不得低于女职工50周岁/55周岁、男职工60周岁的原法定退休年龄。
🌰举个例子：
3️⃣提前时间不超过3年 职工可在满足最低缴费年限和年龄下限的基础上，自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过3年。
🌰举个例子： 某男职工法定退休年龄为62周岁（因延迟退休政策调整后），若满足条件，可在60周岁至62周岁之间选择退休，但不得早于60周岁。
01达到社保最低缴费年限
✅苏州社保要缴纳多少年？
养老保险最低缴纳年限：根据规定，随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。
✅养老保险要缴纳多久？ 随着法定退休年龄的延迟，按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。
注：缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满足够的年限，还得继续缴费直至职工退休。缴纳时间的长短也会影响养老金的多少。
信息来源：人力资源社会保障部 https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zt202409/qwfb/202409/t20240913_525781.html
02年龄不低于原法定退休年龄下限
自2025年1月1日起，中国实施渐进式延迟退休政策，具体规则如下： 但是延迟退休不是强制的，可以申请提前退休。
男职工延迟法定退休年龄
1️⃣原法定退休年龄60周岁，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。
✅男职工延迟法定退休年龄对照表 图源：中国人社
女职工延迟法定退休年龄
1️⃣原法定退休年龄55周岁的女职工（女干部）每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。
✅女干部延迟法定退休年龄为55周岁对照表 图源：中国人社
2️⃣原法定退休年龄50周岁的女职工（女职工）每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。
✅女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表 图源：中国人社
03提前时间不超过3年
✅案例1：男职工，原法定退休年龄60周岁 政策调整后：若延迟退休至63周岁（假设逐步延迟3年）； 提前退休选择：可在60周岁至63周岁之间退休，但提前时间不超过3年（即最早60周岁退休，最晚63周岁）。
✅案例2：女职工，原法定退休年龄55周岁（管理岗） 政策调整后：若延迟退休至58周岁； 提前退休选择：可在55周岁至58周岁之间退休，提前时间不超过3年（即最早55周岁，最晚58周岁）。
✅案例3：女职工，原法定退休年龄50周岁 政策调整后：若延迟退休至55周岁； 提前退休选择：可在52周岁至55周岁之间退休，提前时间不超过3年（即最早52周岁，最晚55周岁）。
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