在苏州离职后，公司没有开具离职证明还能领失业金吗？
在苏州打拼工作变动再常见不过不少小伙伴都在问离职后公司没有开具离职证明还能领失业金吗？下面就给大家讲清楚
✅离职后，公司没有开具离职证明还能领失业金吗？根据相关规定，经办机构认定失业人员失业状态时，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
领取失业金的条件
根据相关政策，满足以下条件可以领取失业金：（1）失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；（2）非因本人意愿中断就业；（3）已经进行失业登记，并且有求职要求。非因本人意愿中断就业的情况
（1）劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同；（2）用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；（3）用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；（4）协商一致解除劳动合同；（5）因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；（6）法律、法规、规章规定的其他情形。
要怎么申领呢？跟小编继续往下看↓↓↓发放标准
当前最高标准为2490元/月，最低标准为1773元/月
计算方式
失业保险缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定缴费20年以上的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的55%确定。
申领方式
线上申领（1）“江苏智慧人社”APP/微信小程序，服务-社会保险-失业保险-失业保险金申领；（2）江苏省人社厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn），个人办事—社会保险—失业保险服务—失业保险金申领。线下申领携带本人身份证或社保卡，至失业保险经办机构或常住地社区申领。 小贴士：办理失业保险金申领前，请先办妥失业登记哦！
有竞争才有进步嘛 好好 学习了 确实不错
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